企业全职招聘 - 中国造价师人才网

猎头服务程序介绍：
1、初步意向：本公司与客户充分交流以了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等。这些资料可以帮助我们进行有效的匹配合适的人才。

3、签订合同：双方根据协商结果，签订正式委托猎头服务合同。

4、立项操作合同签订完毕，本公司将开始专业、系统的搜寻过程。我们检验目标公司、分析相关市场、面试/评估候选人并遴选出合适人选；完成一份包括个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价和可能的进一步建议等内容的报告，并提交给客户。
5、资料提供：将所选出的人员资料提供给客户进行参考，由客户选出需面试人员，双方根据具体情况协商并确定面试时间。

6、安排面试：根据所确定面试的时间和地点，安排候选人按客户指定时间和地点参加面试。所有被递交的候选人将被安排由客户公司面试。在整个面试过程中特别是高级别职位的案例，本公司与客户将保持密切联系和沟通并要求客户尽快提供面试反馈，以便我们进一步考察、比较候选人的合适程度而得到明确的参考因素。搜寻和面试将持续到客户选定一个或一组合适的候选人。
7、面试结果：客户根据面试情况，确定合适人选。最后确定人选之后，如有需要，我们将继续帮助客户和候选人双方进行薪酬协商或其它在此过程中产生的问题之解决。通常我们能够提供有用的信息和相关的薪酬福利等的建议。
8、背景调查：对于客户确定的候选人，本公司对其的简历的真实性，工作能力是否能匹配客户的要求等方面情况做最后的把关，为客户提供候选人真实的信息。
9、费用支付：客户按照合同的约定支付委托猎头服务费。候选人签订录用通知书、到位上岗后，猎头公司将继续关注双方的磨合进展，并随时愿意提供必要的咨询。

一、猎头委托服务介绍
• 委托预付金：3000元至5000• 总收费：年薪的10%，具体根据寻访的难易程度和客户的具体情况，双方友好协商确定具体比例，也可以根据具体情况双方确定个与年薪无关的固定费用；
• 年薪=月薪×12个月+绩效奖；(月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它入)

二、定向猎头服务介绍
• 服务方式：由客户指定具体人选，由本公司的猎头顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）
• 收费标准：一般猎头委托金为10000元（外地的增加一倍或对发生费用实报实销），成功后支付年薪的20%（一般项目将包含已经支付的委托金，特殊项目另议）。
• 优势分析：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以建奇猎头良好的渠道分布和说服技巧提高挖角的成功率。
• 适用企业：管理规范、企业有良好前景，有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。